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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試從員工的角度論述薪酬的功能。（本題10分）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試從員工的角度論述薪酬的功能。（本題10分）

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    招聘是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，下列選項屬于招聘基本前提的是（）

    • A、招聘成本評估
    • B、人員素質(zhì)測評
    • C、人力資源規(guī)劃
    • D、職業(yè)生涯規(guī)劃

    簡述績效反饋面談的程序。

    背景資料:

    ZM公司是一家成長迅速。技術(shù)領(lǐng)先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理

    者-定要懂業(yè)務(wù)。隨著對人力資源的開發(fā)和利用，企業(yè)的決策受到人力資源管理的影響越

    來越多。因此，企業(yè)人力資源管理逐漸被納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，成為企業(yè)謀求發(fā)展的核心

    因素。ZM公司強調(diào)-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰(zhàn)略決策中去，要站在決策層的

    高度，用戰(zhàn)略引導決策層，同他們一~起研究如何達成公司戰(zhàn)略，告訴決策層各部門負工應(yīng)

    該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉(zhuǎn)變?yōu)榭己酥笜?，從而用績效引導員工行為。

    問題: (1) 簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點。


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